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　最近の労働衛生をめぐる状況は、働き方改革関連法では、産業保健機能の強化、安全衛生管理組織の強化がうたわれており、過重労働対策やメンタルヘルス対策など、その職務を担う衛生管理者の重要性は一層増してきています。
　また、昨年度末の厚生労働省の有識者会議においては、衛生管理者は産業保健スタッフの中心として期待されており、継続的な能力向上は必要不可欠です。
　こうした状況を踏まえ、労働安全衛生法に基づき努力義務とされている能力向上教育の状況について把握し、衛生管理者の率直なご意見をお伺いし、今後のご支援の一助とさせていただくため、下記の「能力向上教育に関する衛生管理者等へのアンケート」により事業場の衛生管理者にご回答いただきたく、御理解、御協力のほどよろしくお願い申し上げます。

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〇　「能力向上教育に関する衛生管理者等へのアンケート」(中央労働災害防止協会のサイト)

〇　「衛生管理者能力向上教育（定期又は随時）について（厚生労働省通達）」(中央労働災害防止協会のサイト)


＊アンケートの提出先：e-anke@jisha.or.jp

＊アンケート提出締切日：令和元年８月3０日